(재)대전과학산업진흥원 공고 제2026-8호

 

(재)대전과학산업진흥원 원장 공개모집 공고

 

재단법인 대전과학산업진흥원에서는 원장직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2026. 8. 14.

(재)대전과학산업진흥원 임원추천위원회 위원장

 

 

1. 공모 직위 및 담당직무

직 위	모집인원	담당 직무내용
원 장	1명	법인 대표, 법인 운영책임 및 총괄

※ 근무지 : 대전광역시 대덕구 한남로 70 캠퍼스혁신파크 A동 대전과학산업진흥원

 

2. 임기 : 임용일로부터 2년(평가 후 이사회 의결로 연임가능)

3. 보수 : 시와 별도 협의하여 연봉계약 체결

	* (참고) 대전광역시 공공기관 임원 보수기준에 관한 조례
제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "공공기관"이란 「지방공기업법」 에 따라 대전광역시가 설립한 공사·공단 및 「대전광역시 출자·출연 기관 운영 조례」 제2조에 따른 출자·출연 기관을 말한다. 2. "임원"이란 공공기관의 장을 포함한 이사와 감사 및 정관에서 임원으로 정한 사람을 말한다. 3. "연봉"이란 기본급과 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비를 합산한 기본연봉으로서 성과급을 제외한 것을 말한다.   제4조(보수기준) 1. 공공기관 임원 연봉의 상한선 가. 공공기관의 장 : 「최저임금법」 제10조 제1항에 따라 고시된 최저 임금의 월 환산액에 12개월을 곱하여 산출한 금액의 7배 이내   ※ (참고) - `26년 적용 최저임금 : 시간당 10,320원, 월 환산액 2,156,880원 ∴ 공공기관 임원 연봉의 상한선 : 2,156,880 × 12 × 7 = 181,177,920 이내

4. 자격요건

 

가. ｢대전과학산업진흥원 정관｣ 제6조에 따라 다음의 임원의 결격사유에 해당되지 아니하는 자

제6조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명당시 그에 해당하는 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

나. 지원자격

1. 최고경영자로서의 리더십과 비전 제시능력을 갖춘 자 2. 과학기술ㆍ산업 분야 및 지역혁신에 관한 지식과 경험이 풍부한 자 3. 조직관리 및 경영능력을 갖춘 자 4. 기관의 경영혁신을 적극 추진할 역량을 보유한 자 5. 지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유)에 해당되지 아니한 자 6. 기타, 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람

 

 

다. 직무수행요건

1) 조직내부관리 관련 업무

- 구성원에게 동기부여 및 협력적 분위기 조성, 조직 역량 제고, 인적자원 개발 및 관리, 직원의 복지후생 제공 등

2) 기타 수행 능력요건

- 과학산업과 미래산업 발전에 대한 전문적인 지식 또는 이해력을 갖춘 사람

- 공공기관의 경영 전반에 대한 경영능력 및 경험이 풍부한 사람

- 최고경영자로서 리더십, 청렴성, 책임감, 도덕성 등을 겸비한 사람

	* 필요한 주요 능력
①개혁성, ②리더십, ③기업가적 능력, ④전문성, ⑤종합적 판단 및 정책결정 능력, ⑥비전 제시 능력, ⑦의사전달 및 협상능력, ⑧청렴도, ⑨도덕성, ⑩준법성

 

 

5. 제출서류

가. 응시원서(사진부착) 1부 (서식1)

나. 이력서 1부 (서식2)

다. 자기소개서(경력과 업적 중심, A4 3매 이내) 1부 (서식3)

라. 직무수행계획서 1부(비전제시 및 경영 구상 중심, A4 5매 이내) (서식4)

• 원장 임기 중 달성할 목표와 지역산업혁신체계 구축 등 미래비전 제시 및

제시된 주요업무별 추진전략, 수단, 추진일, 방법 등 기술

• 면접심사 시에 제출한 직무수행계획서 중심으로 발표(10분)

마. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

바. 경력증명서(관련기관 등 근무경력 증명용) 각 1부

사. 석ㆍ박사 학위 논문 요약문 1부(학위 보유자에 한함)

아. 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

자. 개인정보 수집ㆍ활용 동의서 1부 (서식5)

차. (면접대상자만 제출) 기본증명서, 주민등록초본 1부(결격사유 조회용)

카. (면접대상자만 제출) 개인정보 수집ㆍ활용 동의서 1부(결격사유 조회용) (서식6)

※각종 증명서는 최근 3개월 이내 발행한 원본으로 제출(단, 경력증명서는 발행기관 직인이 기재되어야 경력으로 인정함.)

6. 공고 및 지원서 접수

가. (공고기간) 2026. 8. 14.(금) ~ 8. 31.(월) / 17일

나. (접수기간) 2026. 8. 24.(월) ~ 8. 31.(월) 17:30까지 / 8일

다. (지원서 교부) 진흥원 및 대전시 홈페이지 다운로드

※ 진흥원 홈페이지 : www.distep.re.kr (채용공고 게시판)

라. (접수방법) 방문, 등기우편(접수마감일 17:30까지 도착분), 이메일*

* 원서접수 이메일 주소: distep_hr@distep.re.kr

※ 우편접수시에는 반드시 유선으로 접수확인을 하시기 바랍니다.

마. (접수장소) 대전과학산업진흥원 경영지원실(5층)

- (우)34430 대전광역시 대덕구 한남로 70 캠퍼스혁신파크 A동 5층 대전과학산업진흥원 경영지원실

 

7. 심사방법

ㅇ(1차 서류전형) 응모자가 제출한 서류기준 심사

※1차 서류합격자를 대상으로 면접장소/일정은 별도 공지 및 통지(9/4(금)오후예정)

ㅇ(2차 면접전형) 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접실시

- 면접일 : 9/14(월) 예정 *면접일정은 진흥원 사정에 따라 달라질 수 있음.

※ 면접결과 고득점자 순으로 원장후보자를 2~3배수 선발하여 이사장에게 추천

평가항목	배점
▪과학기술 혁신 체제 구축에 관한 비전제시 및 실천능력 - 과학기술에 대한 전문적 식견보유 및 비전 제시 - 지역 과학기술 활성화에 관한 육성정책 실천 능력	30점
▪최고경영자로서의 자질과 능력 - 비전을 실천할 수 있는 의지 및 리더십 - 경영합리화 및 경영혁신을 수행할 능력	30점
▪인성과 윤리의식, 대외 협상능력 - 고객중심의 윤리경영을 실현할 수 있는 능력 - 법인발전을 위한 대외협력 능력	20점
▪직무수행계획서의 적합성 - 법인 경영비전 및 운영활성화 방안 - 직무수행계획서의 실현 가능성	20점
합 계	100점

8. 합격자발표 : 진흥원 홈페이지 게시(채용공고) 및 개별통보

 

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하되, 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

나. 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 임명을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 수가 기준 이하일 경우, 임원추천위원회 심사 결과 적격자가 없는 경우, 또는 임명권자가 임원후보의 재추천을 요구하는 경우 재공고할 수 있습니다.

라. 전형별 합격자는 개별통지합니다.

마. 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 기타 문의사항은 대전과학산업진흥원(☏ 042-865-0572, distep_hr@distep.re.kr)
으로 문의(08:30~17:30)하시기 바랍니다.